Circle of Control¶
Essentie¶
De circle of control is een manier om je belanghebbende in te delen. Dit si belangrijk om weerstand uit de weg te gaan en ook door te hebben hoe belangrijk iemands meningn is.
Het wordt ingedeeld in: - Circle of control - 100% in jouw controle - Circle of influence - Kan je beinvloeden, maar je hebt niet per se de einduitspraak - External Buiten jouw controle
Dit model is interessant omdat het ingevuld kan worden vanuit jouw perspectief, of van een organisatie of zelfs allerlei spelers er zelf in kan plaatsen.
Relatie met Veranderkunde¶
Net zoals bij de Belanghebbende Betrekken is dit een duidelijk model over macht, impact en doelstellingen. Het kan vertrouwen bouwen en vooral een duidleijk beeld schetsen van wie wat waarover te zeggen heeft. Iets dat broodnodig is in de anayse van het IST.
Relatie met andere modellen¶
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz