DISC (Insight Colors of people in change)¶
Essentie¶
Dit model brengt in kaart welke persoonstype jij bent, je bent altijd een mix maar een of twee komen vooral naar voren.
Ik ben geel.
zie ook: Insights_Personality_test¶
Relatie met Veranderkunde¶
Door dit te weten over jezelf en eventueel anderen om je heen, kun jij je aanpassen op hoe je het beste met de ander kan omgaan. Alle vier de kleuren stappen op hun eigen manier door verandering heen.
Ook kan je bewust een gemixt team opzetten, omdat je elkaar dan beter kan balanceren dan als ik alleen maar met andere gele mensen ben, dan is de kans hoog dat we steekjes laten vallen. Voor mij persoonlijk is het altijd wel fijn om een blauw persoon dichtbij te hebben, om zo de regels toch wat beter na te leven.