Verslag Interview¶
Door Ryan van Lil (ryan.van.lil@hva.nl)
| Datum | 19-dec-2024 |
|---|---|
| Wie | Samim -> Joey |
| Wat/doel | Transitie "Verkoop/overname" |
| Waar (bedrijf) | Wessels Rolluiken Fabriek, de Goorn |
Introductie¶
Samim heeft een interview afgenomen met Joey, een van de nieuwe eigenaren van de fabriek na de overname. Dit gesprek biedt een overzich van wie hij is en wat zijn rol en kijk is op de transitie en het verleden & toekomst van het bedrijf.
Type vragen¶
Open of gesloten vragen¶
🔒 = Gesloten vragen¶
- Vragen die je met Ja of Nee kunt beantwoorden.
- Deze vragen zijn vaak leidend.
- Voorbeeld: _"Ben je een harde werker?"
💬 = Open vragen¶
- Zijn vragen waar de ontvanger creatief mee om moet gaan.
- Ze zorgen ervoor dat de vrager verrast kan worden.
- Voorbeeld: _"Wat voor werker ben jij?"
Type vragen¶
♣️ = Feitelijke vragen¶
- Richt zich op concrete informatie.
- Ze helpen om helderheid en overzicht te krijgen.
- Voorbeeld: Wat is er precies gebeurd? Wat zijn de stappen die je hebt genomen?
♥️ = Gevoelsvragen¶
- Vraagt naar persoonlijke ervaringen of emoties.
- Ze stimuleren introspectie en helpen om verbinding te maken met hoe/wat iemand echt ervaart.
- Voorbeeld: Hoe voelde je je bij deze verandering?
♠️ = Analytische vragen¶
- Stimuleert denken, verbanden leggen en het ontleden van een situatie of probleem.
- Voorbeeld: Wat zijn de oorzaken van dit probleem? Hoe hangen deze factoren samen?
♦️ = Toekomstgericht vragen¶
- Vragen die focussen op de toekomst, mogelijkheden en acties.
- Stimuleren vooruitdenken, doelen stellen en opties.
- Voorbeeld: Hoe zie je dit over vijf jaar? Welke stappen ga je zetten om daar te komen?
| Vraag | ♠️ ♥️ ♦️ ♣️ | 💬/🔒 | Non verbale reactie van Joey |
|---|---|---|---|
| Kan je iets over jezelf vertellen | ♠️ Analytisch | 💬 Open | Blij en heel opgewekt. |
| Dus je was aanwezig tijdens de transitie, en je hebt het overgenomen en bent eigenaar? | ♣️ Feitelijk | 🔒 Gesloten | Ontspannen. |
| Dachten jullie gelijk van, we moeten een andere richting op? | ♣️ Feitelijk | 🔒 Gesloten | Neutraal. |
| Hoe heb je de transitie beleefd? Hoe heb je dat totaal beleefd? | ♠️ Analytisch | 💬 Open | Enthousiast. |
| Wat zouden volgens jou de grootste veranderingen zijn? | ♣️ Feitelijk | 💬 Open | Neutraal. |
| Overstap naar andere software of andere veranderingen? | ♠️ Analytisch | 💬 Open | Blij om te verdiepen. |
| Heb je daar dan ook verandering in gezien? | ♣️ Feitelijk | 🔒 Gesloten | Neutraal. |
| Zijn er ook dingen hetzelfde gebleven of is echt alles op de schop gegaan? | ♣️ Feitelijk | 💬 Open | Neutraal. |
| Heb je veel verandering gezien qua hoe je met elkaar omgaat? Zijn er meer bedrijfsuitjes of.. | ♠️ Analytisch | 🔒 Gesloten | Neutraal. |
| Zou je dingen anders hebben gedaan, met de kennis die je nu hebt? | ♦️ Toekomstig | 💬 Open | Gesloten houding, twijfelachtig. |
| Hoe is het opgepakt door collega's dat jullie het zouden overnemen? | ♥️ Gevoels | 💬 Open | Beetje terughoudend. |
| Zijn er nog specifieke dingen waar jullie aan liepen tijdens de overname? | ♣️ Feitelijk | 💬 Open | Twijfelachtig, terughoudend. |
| Merkte je ook dat dat invloed had op de medewerkers? (dat de overname zo lang duurde) | ♥️ Gevoels | 🔒 Gesloten | Zelfverzekerd, open |
| Hoe lang duurde het? | ♣️ Feitelijk | 🔒 Gesloten | Neutraal |
| Wat doet dat proces met je? | ♥️ Gevoels | 💬 Open | Rustig, trots |
| Met wat voor gevoel zit je als je terugkijkt naar toen het begon? | ♥️ Gevoels | 💬 Open | Enthousiast |
| Hoe combineerde je school met de overname en een sociaal leven? | ♠️ Analytisch | 💬 Open | Open. |
| Je zei dat je op je 17e begon, was dat lang geleden? | ♣️ Feitelijk | 💬 Open | Dromerig en blij |
| Is je opleiding ook gerelateerd, je hbo -opleiding? | ♣️ Feitelijk | 💬 Open | Neutraal. |