Home | Assignments | Modellenschema | Verslag en Reflectie Tussengesprek | Boekbesprekingen | Korte Reflecties per Vak | Lesopdrachten | Eind Reflectie
Lesinhoud¶
- Communiceren in verandering(mensen kleuren) Caluwé.png
- Roos van Leary (uitgewerkt)
- RET ABCB'C'
- Mensentypen (kleuren)
- Multi-sensorisch-leren
- De_6_Denkhoeden
- Metafoor
- Theory_U
- Prescencing
- Gedrags- en communicatie
- Force Field analysis
Reflectie – Mevr. Hemelaar¶
Zelfreflectie¶
Kennis:
Grootste wat ik heb geleerd tijdens de lessen van Hemelaar was toch wel echt hoe emoties en persoonstypes de
werkelijkheid beinvloeden.
Ik heb geleerd hoe belangrijk het is om verschillende krachtenvelden binnen organisaties te analyseren.
Inzicht:
Hoe je die kleuren kan herkennen in je omgeving, en hoe je daar het best mee om kan gaan.
De Roos van Leary was een bijzonder model om te leren herkennen wat voor machtsrol je in neemt, en ook hoe je wellicht
iemand anders die rol geeft zelfs.
Ik ontdekte over mezelf dat ik bijzonder vaak in een helpende rol schiet en probeer andermans problemen op te lossen.
Toepassing:
Tijdens het buddycoaching leerde ik hoe belangrijk mensen het
vinden om oprecht naar hun gedachten en meningen gevraagd te worden. Hierdoor voelde ze zich betrokken.
Conclusie¶
De lessen van Mevr. Hemelaar hebben me laten zien hoe belangrijk communicatie en dynamiek tussen verschillende typen personen zijn bij veranderprocessen. Ik wil verder oefenen met het toepassen van de Roos van Leary, vooral in conflictsituaties. Hierbij is heldere zelfreflectie zeer belangrijk